{"id":7253,"date":"2024-10-14T23:22:36","date_gmt":"2024-10-14T23:22:36","guid":{"rendered":"https:\/\/leaderenaction.ca\/?post_type=product&p=7253"},"modified":"2025-11-27T02:27:35","modified_gmt":"2025-11-27T02:27:35","slug":"multiplier-votre-efficacite-par-la-delegation","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/staging.leaderenaction.ca\/en\/produit\/multiplier-votre-efficacite-par-la-delegation\/","title":{"rendered":"Multiplier votre efficacit\u00e9 par la d\u00e9l\u00e9gation"},"content":{"rendered":"
Description g\u00e9n\u00e9rale\u00a0<\/strong><\/h5>\n

Cette formation est con\u00e7ue pour vous aider \u00e0 d\u00e9velopper des r\u00e9flexes favorisant l\u2019autonomie de vos employ\u00e9s, tout en optimisant votre temps de travail en tant que leader. Pourquoi tant de gestionnaires h\u00e9sitent-ils \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches \u00e0 leurs subalternes ? Cette formation vous enseignera comment d\u00e9l\u00e9guer efficacement, sur une base quotidienne, pour obtenir de meilleurs r\u00e9sultats et gagner en productivit\u00e9. Vous apprendrez \u00e0 d\u00e9passer la pens\u00e9e limitante \u00ab\u00a0je vais plus vite en le faisant moi-m\u00eame\u00a0\u00bb en vous appuyant sur votre \u00e9quipe et en renfor\u00e7ant leur autonomie.<\/p>\n

Objectifs de la formation\u00a0<\/strong><\/h5>\n
    \n
  • Identifier et \u00e9valuer votre style de d\u00e9l\u00e9gation.<\/li>\n
  • Apprendre \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer de mani\u00e8re rigoureuse et efficace, en toute confiance.<\/li>\n
  • Cr\u00e9er les conditions favorables \u00e0 la responsabilisation de vos collaborateurs.<\/li>\n
  • Motiver, encadrer et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences de vos collaborateurs gr\u00e2ce \u00e0 une d\u00e9l\u00e9gation efficace.<\/li>\n
  • Vous concentrer sur les t\u00e2ches \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e qui maximisent votre impact en tant que leader.<\/li>\n<\/ul>\n
    Th\u00e8mes abord\u00e9s\u00a0<\/strong><\/h5>\n
      \n
    • \u00c9valuer son style de d\u00e9l\u00e9gation.<\/li>\n
    • D\u00e9l\u00e9guer des mandats adapt\u00e9s aux comp\u00e9tences des collaborateurs.<\/li>\n
    • Cr\u00e9er les conditions favorables \u00e0 la responsabilisation des collaborateurs.<\/li>\n
    • Motiver et encadrer ses collaborateurs pour favoriser leur autonomie.<\/li>\n
    • D\u00e9l\u00e9guer pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n
    • Assurer le suivi et \u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 de la d\u00e9l\u00e9gation.<\/li>\n
    • Multiplier ses r\u00e9sultats en se concentrant sur les t\u00e2ches strat\u00e9giques.<\/li>\n
    • Exercices pratiques pour ma\u00eetriser les techniques de d\u00e9l\u00e9gation.<\/li>\n<\/ul>\n
      Public cible\u00a0<\/strong><\/h5>\n

      Gestionnaires, leaders, chefs d\u2019\u00e9quipe et entrepreneurs souhaitant am\u00e9liorer leur efficacit\u00e9 et productivit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une d\u00e9l\u00e9gation optimale.<\/p>\n

      B\u00e9n\u00e9fices pour les participants\u00a0<\/strong><\/h5>\n
        \n
      • Optimisation du temps de travail en apprenant \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer efficacement.<\/li>\n
      • Renforcement de la confiance envers les collaborateurs et am\u00e9lioration de leur autonomie.<\/li>\n
      • Techniques pour responsabiliser les \u00e9quipes et les motiver \u00e0 atteindre de meilleurs r\u00e9sultats.<\/li>\n
      • Capacit\u00e9s \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches qui correspondent aux comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe, tout en maximisant les r\u00e9sultats globaux.<\/li>\n
      • Augmentation de l\u2019efficacit\u00e9 personnelle en se concentrant sur les t\u00e2ches \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n

        Dur\u00e9e : 9h \u00e0 12h30\u00a0<\/strong><\/p>\n

        Format : <\/strong>Virtuel<\/p>\n

        Maximum:<\/strong>\u00a012 personnes, afin de faciliter la gestion des activit\u00e9s et de favoriser les \u00e9changes.<\/p>\n

        Public cible: <\/strong>Destin\u00e9e aux gestionnaires, chefs d\u2019entreprise, directeurs d\u2019associations, DRH, chefs d\u2019\u00e9quipe, et leaders en devenir<\/p>\n

        Supports <\/strong>: Cahiers de formations et d\u2019exercices; quizz; tests; axe de d\u00e9veloppement<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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